Скільки мінімально заробляє директор школи в Україні: реальні суми та перспективи на 2026 рік

Зарплата директора школи в Україні формально вища за вчительську, але її реальний мінімальний розмір часто суттєво відрізняється від середніх цифр у вакансіях

Читайте также: Найкраща робота в кар’єрі: Drevo зізнався, скільки часу витратив на пісню «Смарагдове небо» (ВІДЕО+ТЕКСТ)

Питання зарплат у сфері освіти залишається одним із найболючіших для українського суспільства. Особливий інтерес викликають доходи керівників навчальних закладів, адже вважається, що директори отримують значно більше за рядових педагогів. Водночас офіційні статистичні дані та реальні виплати часто не збігаються.

До того ж у 2026 році держава анонсувала масштабне підвищення зарплат для всіх педагогічних працівників. Про мінімальні доходи директорів шкіл та майбутні зміни пише Новини.LIVE.

Скільки в середньому заробляє директор школи

За даними кадрового порталу Work.ua, станом на січень 2026 року середня зарплата директора школи в Україні становить близько 35 000 гривень. За рік цей показник зріс приблизно на 35%, а лише за один місяць — на 5 тисяч гривень. Водночас така сума є радше орієнтиром для великих міст або окремих вакансій, адже реальні доходи більшості директорів значно нижчі.

Як визначається мінімальний посадовий оклад директора

Мінімальна зарплата директора школи розраховується за Єдиною тарифною сіткою. Посада керівника загальноосвітніх, професійно-технічних закладів, училищ, технікумів і коледжів належить до 14-18 тарифних розрядів. У грудні 2025 року базова ставка 1 тарифного розряду становить 3 195 гривень.

Мінімальні суми без надбавок

Залежно від тарифного розряду застосовується відповідний коефіцієнт: 14 тарифний розряд — 2,42. Або 18 тарифний розряд — 3,21. Таким чином, мінімальний посадовий оклад директора школи без урахування доплат коливається від приблизно 7 730 до 10 255 гривень на місяць.

Читайте также: Український Джеймс Бонд: Кирило Буданов викликав фурор в чорному костюмі з краваткою (ФОТО)

Обов’язкові доплати та надбавки

До базового окладу додається обов’язкове підвищення на 10% відповідно до постанови Кабінету Міністрів №22. Крім того, передбачена щомісячна доплата за роботу в несприятливих умовах у розмірі 2 000 гривень. З урахуванням цих нарахувань мінімальний дохід директора школи становить близько 10 503-13 280 гривень на місяць.

Що зміниться із зарплатами у 2026 році

Згідно з Державним бюджетом на 2026 рік, оклади педагогічних працівників зростуть. З 1 січня планується підвищення на 30%, а з 1 вересня — ще на 20%. Окрім цього, Міністерство освіти та науки розглядає кілька моделей оновлення системи оплати праці, зокрема з акцентом на молодих учителів. Водночас ці сценарії не пов’язані з раніше анонсованим зростанням зарплат на 50% і можуть бути переглянуті або не впроваджені.

Важливе уточнення для педагогів

Надбавки та доплати, зокрема за роботу в несприятливих умовах, після підвищення зарплат не скасовуватимуться. Тобто нові оклади не замінять чинні доплати, а нараховуватимуться разом із ними.

Нагадаємо, що далеко не кожна затримка в офісі після завершення робочого дня офіційно вважається надурочною роботою та підлягає додатковій оплаті. Дізнайтеся, яка саме активність працівника за законом вимагає подвійної ставки, а коли ваші зусилля можуть залишитися лише вашим особистим бажанням без жодних компенсацій.